PROGRAMA MILLORA DE LA COMUNICACIÓ EN EQUIPS DE TREBALL
L' objectiu general, com s’ha esmentat anteriorment, és la millora de la comunicació de l’equipde treball i cohesió, per tal d’impactar positivament en la coordinació entre les diferents persones de l’equip.
ELS OBJECTIUS ESPECÍFICS SON ELS SEGÜETNTS
- Gestió dels canvis en l’equip de treball. Com donar acollida als nous membres del’equip i com treballar el comiat de membres que ja no hi són.
- Alinear l’equip a la missió de l’empresa en relació a les persones usuàries.
- Aprendre a autogestionar millor les pròpies emocions i prendre consciència que l’estat d’ànim repercuteix en tots els àmbits.
- Comunicació amb els companys i comprensió des de l’acceptació. Posar èmfasis en què es vol dir realment a l’altre, quin és el propòsit de dir-ho i aprendre la millor forma
de fer-ho.
- Implementar els aspectes de millora a tot l’equip de treball. Tots som persones i tots tenim aspectes a millorar.
- Potenciar la cohesió i confiança d’equip. Junts ho farem més gran i millor.
- Facilitar l’aprenentatge de noves competències en un clima distès i on es pugui gaudir de l’aprenentatge.
- Prendre consciència de les pròpies necessitats i de les expectatives individuals i d’equip vers el seu lloc de treball.
- Potenciar la creativitat, millorar la gestió de conflictes i aprendre un model de treball des de la cooperació, per comprendre la importància del que significa ser una part del’engranatge de l’empresa i de l’equip, assegurant el sentiment de pertinença.
COM S’ASSOLIRAN ELS OBJECTIUS
- Formació transversal, dinàmica i experiencia
- Generar competències de comunicació verbal i no verbal.
- L’acceptació com a eina de cohesió i millora de la comunicació.
- Prendre consciència de comportaments actuals i detecció de patrons de pensament
que els generen.
- Detectar les habilitats individuals pel benefici global de l’organització.
- Creació d’un clima que faciliti l’aprenentatge.
